1月12日，省商業集團有限公司（簡稱魯商集團）黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷，主持召開魯商集團黨委理論學習中心組（擴大）2020年第1次集體學習會，認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話。

結合學習情況和集團實際，高洪雷提出六點要求。

一要持續深入學習習近平總書記重要講話。集團各級黨組織和廣大黨員干部，要把學習貫徹總書記重要講話作為重要政治任務，將總書記提出的“六個必須”重要論述和部署要求作為我們行動的座右銘，作為我們工作、學習、改革的行動指南。

二要全面總結集團主題教育典型經驗。去年六月份以來，集團黨委分兩批開展主題教育，為集團高質量發展注入強大活力。各級黨組織要以習近平總書記重要講話精神為指導，認真總結主題教育成功經驗和重要啟示，將其轉化為助推干事創業的長效機制，轉化為推動集團高質量發展的不竭動力。

三要始終把“不忘初心、牢記使命”作為黨員干部必修課。習近平總書記強調，“在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用”。干部必須做表率、打頭陣，以“趕考”的心態向黨和職工交一份合格的答卷。

四要把學習型企業建設抓實抓牢。集團黨委理論中心組學習要堅持每月至少一次，創新學習形式和方法，注重實踐，確保實效。魯商文化大講堂要聚焦創新和轉型，魯商學院要全面開展工作，政工教科部要向黨員干部推薦第二批必讀書目和選讀書目，設計主題鮮明的讀書活動，發揮黨員讀書會和青年讀書會的平臺作用。

五要建立落實“不忘初心、牢記使命”制度體系。集團制度建設必須做到全覆蓋、無縫隙，要嚴格遵守和執行制度，堅決杜絕“做選擇”“搞變通”“打折扣”。要按照“五個重用、四個淘汰”標準，先淘汰“不講規矩的人”。

六要將初心使命轉化為干事創業的實際行動。習近平總書記強調，“不忘初心、牢記使命”必須發揚斗爭精神，勇于擔當作為。根據省委省政府、省國資委文件精神和相關要求，集團對離崗休養管理辦法進行了修訂，這不僅符合集團發展需要，符合干部隊伍建設需要，也符合國務院提出的“干部能上能下、人員能進能出、收入能高能低”三項制度建設要求。“五個重用、四個淘汰”測評和成果運用，是集團轉型發展、創新進步的需要，必須統一思想，達成共識，形成制度。要通過“創新年”活動，通過持續深化改革，進一步激發黨員干部干事創業熱情，切實把主題教育成效轉化為深入貫徹落實習近平總書記考察山東重要講話精神和重要指示批示精神的強有力措施，轉化為推動集團“創新年”工作部署的實際行動，全力打造“激情魯商、活力魯商、魅力魯商”，努力為“服務山東大局、服務人民大眾”作出新的貢獻。

集團黨委常委，董事會、經理層成員，財務總監，集團總部各部室負責人參加會議。

（文/王富 圖/陳勇超）