針對疫情背景下的新情況、新挑戰，山東商院公共管理學院創新實習服務模式，有序開展線上“云雙選”，線下招聘會，積極拓寬渠道促進實習工作。

2020 年開春，受疫情影響，原本蓬勃發展的旅游業按下了暫停鍵。4月份開始，山東商院公共管理學院創新工作模式，開展一位專業老師對接一個班級同時聯系三家企業的“一幫一、一對三”實習服務行動，最大程度保證實習崗位質量，保障實習工作落地。

學院研判行業形勢，搭建線上雙選平臺，積極聯系包括上海迪士尼樂園、萬豪酒店集團、華住酒店集團在內的30多家優質用人企業，打造“崗位多、平臺穩、服務優”的線上招聘平臺，學院和企業線上對接交流，將線上宣講、空投簡歷、連麥面試三者有機結合，使企業與學生相約云端，實現了“零接觸”“不見面”溝通、雙向選擇，做到精準匹配，效率倍增。

與此同時，學院利用第二批返校機會，甄選18家優秀濟南當地合作企業入校進行線下招聘。前期，學院緊密聯系合作企業，通過線上聯系、線下實地考察相結合的方法，盡力保證實習崗位質量，并在現場做好疫情防控工作，限制企業來校人數，同時要求每位進入雙選會現場的工作人員佩戴口罩、測量體溫、出示“健康碼”、簽訂《疫情防控保證書》并進行實名制登記。

目前，山東商院公共管理學院旅游管理專業部400余名實習學生崗位已經全部落實，學院還將組織多種形式，全面及時準確地向學生傳遞行業動態，提振實習信心，消除慢實習心態，為學生們上崗后積極開展工作打下堅實基礎。