7月20日上午，集團組織人力資源部召開專題會議，傳達學習集團半年經濟工作會議精神，研究部署下半年重點工作任務。集團黨委常委、組織人力資源部部長李林參加學習。

      會上，圍繞集團半年經濟工作會議精神，特別是高洪雷書記講話精神，大家進行了認真的談論，暢談學習體會，交流分享收獲，一致認為，高洪雷書記的講話總結成績實事求是，查擺問題一針見血，分析形勢深刻透徹，部署工作精準有力；學習后既倍感壓力又倍添動力。大家紛紛表示，將認真學習領會會議精神，不斷增強自身的創新意識和創新能力，立足本職、狠抓落實，在打造全面創新的新魯商中貢獻智慧和力量。

      在全面詳細解讀高洪雷書記講話精神的基礎上，李林要求，圍繞打造全面創新的新魯商，組織人力資源部要堅持在政治上守正，準確把握新時代組織工作的根本遵循，深刻領會集團黨委的部署要求；要堅持在載體上創新，持續創新工作方法、激活工作載體，全面為集團高質量發展添活力、增動能；要堅持在行動上聚焦，以三項制度改革為抓手，扎實推進干部隊伍年輕化、人力資源管理信息化、考核機制精細化、組織建設標準化，以及雙招雙引等重點工作，靶向施策，著力破解組織人力資源工作與中心工作不適應的問題；要堅持在落實上發力，認真按照高洪雷書記講話精神和具體要求，分解工作責任，細化落實措施，精準發力，持續用力，確保集團黨委的部署要求不折不扣地全面落地落實。

      李林強調，打造全面創新的新魯商，組織人力資源部要走在前、作表率，堅持用“講政治、重公道、業務精、作風好”的標準嚴格要求自己。工作中要富有激情，心里時刻裝著工作、裝著事業，奔著目標去、奔著問題去，只爭朝夕、雷厲風行，堅韌不拔、永葆激情；要善于創新，創新思維、創造條件，敢闖敢試、敢為人先，勇于自己給自己找“麻煩”；要勇于擔當，時刻保持舍我其誰、當仁不讓的氣概，動真碰硬、克難攻堅的勁頭，任勞任怨、盡心竭力的情懷，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭；要勤于學習，不斷錘煉對黨絕對忠誠的政治品質、公道正派的職業操守、又博又專的業務能力和務實擔當的優良作風，為打造全面創新的新魯商提供強有力的組織保障和人力支撐。