7月24日至25日，易通商業保理有限公司、易通金服支付事業部開展聯合發展訓練營活動，雙方班子成員、各業務條線及部門負責人、骨干員工等共計50余人參加。活動在濟南藥鄉森林公園舉行，設主題戶外拓展、互動體驗式培訓提升、經營發展交流研討等環節，意在打破團隊壁壘、加強溝通協作，培養團隊積極向上、勇于挑戰的精氣神。

24日上午，全體員工按照既定分組，經過簡單熱身、團隊建設后開始爬山。大家越過山丘、穿過叢林，順利完成了徒步過程中穿插的“脫衣接力”等趣味活動，在大家的密切配合和協作下，全員安全順利抵達終點，充分展現了易通員工團結互助、積極進取的精神風貌。

同日下午，訓練營還組織了以“凝心·聚力、共創美好未來”為主題的互動體驗式培訓。培訓打破了傳統的灌輸式講授模式，采用“體驗+教練+引導+共創”的方式，通過“封面故事”“世界咖啡”等環節，真正將培訓和研討穿透到真實的業務場景中去，激發新靈感、升華新理念、凝聚新思路、謀求新發展。

25日，訓練營用一天的時間召開了經營發展務虛會，全體員工結合第一天的培訓交流成果和公司當前經營現狀，分別就下一步“金融+支付”的結合、業務轉型發展及部分具體產品及業務等進行了充分研討。大家暢所欲言、集思廣益，找差距、亮短板、轉觀念、謀發展，不僅充分達到了解放思想、增進團結的目的，同時也為下一步聯合發展碰撞了思想、凝聚了共識、激發了靈感、確定了思路。