為貫徹落實集團第三輪“解放思想大討論”工作要求，對標先進，進一步激發(fā)比學趕超、奮勇爭先的內(nèi)在動力，推動財務公司工作再上新臺階，12月2日下午，財務公司黨支部副書記、總經(jīng)理徐峰帶隊赴山東重工集團財務有限公司（以下簡稱“重工財務公司”）學習交流。山東重工集團金融總監(jiān)、重工財務公司董事長兼總經(jīng)理吳汝江，副總經(jīng)理魏然、董輝參加座談。

座談會上，重工財務公司詳細介紹了公司成立以來取得的成績，以及在近年“轉型發(fā)展”3個方向（即業(yè)務向?qū)I(yè)化方向轉型，績效考核向?qū)?、專項、崗責一體化方向轉型，管理向標準化、量化、嚴格化方向轉型）所采取的具體措施和取得的成效。

會后，財務公司各部門（中心）負責人與重工財務公司對口部室進行了一對一溝通交流，雙方就如何做好賬戶管理和資金結算服務，信貸業(yè)務流程、制度和系統(tǒng)搭建，投資業(yè)務合作契機，新業(yè)務開拓思路，連續(xù)審計和風險控制措施，新系統(tǒng)升級相關情況，新會計準則準備和黨建工作創(chuàng)新等方面的內(nèi)容進行了深入探討。

徐峰表示，財務公司將認真學習重工財務公司在資金歸集、業(yè)務創(chuàng)新、系統(tǒng)建設、制度建設和風險防控等方面的經(jīng)驗，對照在改革創(chuàng)新、嚴控風險、服務提升等方面的差距，各部門（中心）根據(jù)職責分工與重工財務公司部室進行相應對標。他強調(diào)，下一步財務公司要建立對標工作臺賬，確定對標內(nèi)容、目標任務、完成時限、責任人等，通過對標分析、對標整改，堅持先急后緩、分類施策，集中時間和精力抓重點、補短板、強弱項，加快發(fā)展和創(chuàng)新步伐，推動各項對標措施落地見效，實現(xiàn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

財務公司副總經(jīng)理周衛(wèi)民、各部門（中心）負責人和業(yè)務骨干參加本次對標學習。