近日，山東省新時期產業工人隊伍建設改革工作聯席會議辦公室發布《關于表揚全省產業工人隊伍建設改革工作表現突出集體和個人的通報》，福瑞達生物股份副總經理王偉獲評全省產業工人隊伍建設改革工作表現突出個人。

王偉自1998年加入福瑞達生物股份，積極攻克技術難關，實現多項技術創新，一路陪伴了公司的成長與發展，見證了公司從最初的小規模生產到如今成為化妝品生產制造行業的標桿之一。

在產業園區建設方面，他積極投身福瑞達智美科創園的建設，設計之初就把數字、智能和綠色發展理念融入其中，率先提出“透明工廠”的理念，成為業內透明工廠標準制定者。在制造供應鏈管理方面，在透明工廠的基礎上，推動構建FPS體系（福瑞達精益智能制造體系），致力于打造高效、敏捷、柔性的綠色智能低碳工廠，在制造供應鏈管理實踐中，深入挖掘增效降本、節能降耗等項目，實現降本1300余萬元，減少標準煤消耗170噸，減少二氧化碳排放1160噸。在踐行智能化、綠色可持續發展方面得到了行業高度認可。在人才培養方面，推進FPS精益智能制造體系建設，培養了一批專業技能人才，通過技能培訓、技能競賽等方式，不斷提升產業工人的技能水平和綜合素質，目前園區核心骨干、高技能人才等占比可達70%以上。

此次獲獎，不僅是對王偉個人能力和貢獻的肯定，更是對福瑞達在產業工人隊伍建設改革工作的認可。未來，福瑞達將進一步推動產業工人隊伍建設，在人才培養和隊伍建設上持續發力，培養更多學習型、創新型、技能型人才，為公司的高質量跨越式發展提供有力保障。