剛剛落幕的集團(tuán)年度工作會(huì)議上，高書記做了高屋建瓴、旗幟鮮明的大會(huì)報(bào)告。講話立意深遠(yuǎn)、全面深刻、內(nèi)容豐富，系統(tǒng)總結(jié)了集團(tuán)2018年取得的工作成績，全面深刻剖析了存在的問題，精準(zhǔn)定位了集團(tuán)2019年度改革措施，部署安排了2019年工作思路和任務(wù)目標(biāo)，在鼓舞氣勢(shì)、振奮人心的同時(shí)，更為集團(tuán)全體員工指明了前進(jìn)方向。

高書記將集團(tuán)2019年定位為“改革年”，又值集團(tuán)爬坡過坎的關(guān)鍵階段，2019必將是改革奮進(jìn)，砥礪前行的一年。新年伊始，集團(tuán)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)調(diào)整，成立法務(wù)安全部，由我擔(dān)任法務(wù)安全部總監(jiān)。感謝集團(tuán)黨委信任的同時(shí)，我也明白法務(wù)安全工作背后的挑戰(zhàn)與責(zé)任。

無論是集團(tuán)服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾“兩大使命”的鞭策，“三大戰(zhàn)略”的指引，集團(tuán)“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”、“三項(xiàng)硬任務(wù)”的挑戰(zhàn)，還是本次大會(huì)“十項(xiàng)改革”和“五個(gè)開刀”具體要求的實(shí)現(xiàn)，都離不開依法治企與安全生產(chǎn)的助推。在全面推進(jìn)依法治國形勢(shì)下，黨和政府對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)提出了新的責(zé)任要求，而安全生產(chǎn)與生命財(cái)產(chǎn)密切相關(guān)，任何時(shí)候都不能懈怠，不容許絲毫疏忽。更重要的是，這兩項(xiàng)工作如何在現(xiàn)有工作模式和工作思路中求新求變，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，適應(yīng)集團(tuán)新的發(fā)展節(jié)奏與形勢(shì)。

本次會(huì)議上，高書記大刀闊斧地提出了崗位管理改革、考核機(jī)制改革、混合所有制改革、壓縮管理人員改革、輔助崗位社會(huì)化改革等措施，與法務(wù)安全部部門職責(zé)密切相連，將提高部門工作質(zhì)量和工作效率的緊迫性推至新的高度，而監(jiān)督體系改革更是直擊集團(tuán)法務(wù)現(xiàn)有管理模式，為法務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理機(jī)制改革鋪開了新的局面。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，一分部署，九分落實(shí)。本次年會(huì)會(huì)議精神對(duì)法務(wù)安全部全體員工來說既提出了解放思想的大挑戰(zhàn)，也指明了改革創(chuàng)新的突破點(diǎn)。

新的一年，法務(wù)安全部決心沿著“十項(xiàng)改革”和“五個(gè)開刀”所要求的方向出發(fā)，調(diào)整狀態(tài)，抖擻精神，盡快度過新部門成立之初的磨合期。細(xì)致梳理現(xiàn)有工作中存在的問題，用開放的思路和心態(tài)求索改革方案，練好內(nèi)功，樹好服務(wù)意識(shí)。大家有信心、有能力在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，助力集團(tuán)在新的一年里進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，并圓滿完成會(huì)議部署的2019年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和工作計(jì)劃。