為貫徹落實(shí)省商業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱魯商集團(tuán)）要求，進(jìn)一步深化依法治企能力，10月16日上午，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)組織召開法治建設(shè)工作會暨合規(guī)管理體系建設(shè)啟動會，總結(jié)前期法治工作，安排部署下一步重點(diǎn)任務(wù)，正式啟動福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)工作，全面深入推進(jìn)法治福瑞達(dá)建設(shè)。黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持會議。

會上，賈慶文首先帶領(lǐng)與會人員共同學(xué)習(xí)了魯商集團(tuán)法律事務(wù)管理相關(guān)辦法、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定等相關(guān)文件。隨后，賈慶文結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)政策監(jiān)管要求，醫(yī)藥類上市公司在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等諸多環(huán)節(jié)合規(guī)建設(shè)出現(xiàn)的問題，國有企業(yè)的初心和使命等，詳細(xì)闡述了醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)合規(guī)管理產(chǎn)生的背景、意義，提出深入推進(jìn)下一步法治建設(shè)及合規(guī)管理體系建設(shè)工作的總體思路和重點(diǎn)措施。賈慶文提出，要在深入推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)層層落實(shí)、合規(guī)管理體系建設(shè)、完善法律風(fēng)險防范機(jī)制、逐項(xiàng)研究破解合規(guī)難點(diǎn)重點(diǎn)問題、合規(guī)文化建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作“五個突破”，全面提升福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)依法合規(guī)經(jīng)營的能力和水平。

會議邀請專家作了“上市公司重大信息內(nèi)部報告制度”的咨詢培訓(xùn)。福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)總部各部室主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部室人員、所屬企業(yè)經(jīng)營班子及相關(guān)人員共35人參會。

（董文超）