序號

崗位

名稱

人數

崗位職責

任職資格

1

銷售

總監

1

全面負責營銷管理工作

1、1975年1月1日之后出生；

2、具有大學本科以上文化程度，專業、現崗位不限；身體健康，能勝任崗位要求；

3、具備10年以上營銷工作經驗，有卓越的營銷管理能力與銷售業績；

4、具備房地產市場營銷管理相關業務能力；

5、具備預見力、決策力、創新力、執行力、感召力。

2

策劃

總監

1

全面負責品牌及前策管理工作

1、1975年1月1日之后出生；

2、具有大學本科以上文化程度，專業、現崗位不限；身體健康，能勝任崗位要求；

3、具備7年以上品牌、前策工作經驗，有卓越的管理能力與工作業績；

4、具備房地產全程營銷策劃、品牌管理等相關業務能力；

5、具備預見力、決策力、創新力、執行力、感召力。

3

策劃

總助

1

輔助開展策劃管理工作

1、1980年1月1日之后出生；

2、具有大學本科以上文化程度，專業、現崗位不限；身體健康，能勝任崗位要求；

3、具備7年以上策劃工作經驗，有較強的管理能力與策劃能力；

4、具備房地產營銷策劃、品牌管理等相關業務能力；

5、具備預見力、決策力、創新力、執行力、感召力。

4

客服

總監

1

搭建提升客服管理工作體系，開展平臺客服管理相關工作

1、具有大學本科以上文化程度，專業、現崗位不限；身體健康，能勝任崗位要求；

2、地產行業相關工作經驗7年以上，其中客服管理工作經驗4年以上；

3、熟知客服管理體系、標準化建設、客服智能化管理，善長風控、品質管理及客戶維護管理工作，維護各方良好合作關系；

4、具備創新力、執行力、感召力，有一線房企客服管理工作經驗者優先。

5

策劃

專員

3

1、新進入城市的項目定位策劃報告及規劃建議；

2、審核參與項目各階段各類定位報告；

3、負責產品需求研究：前瞻性研究；

4、參與項目概念設計和施工方案設計的評審，提出合理化建議。

1、30周歲以下，大學本科及以上學歷；

2、3年及以上房地產產品定位策劃經驗；

3、了解房地產基礎知識，房地產策劃知識。對產品有一定的洞察力，對事務較強的歸納總結能力。能獨立撰寫相關策劃報告。能提出行之有效的方案和策略，有創新意識；

4、上進心強，責任心強，工作積極主動，具有一定的文筆功底、清晰的邏輯思維，良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

6

品牌

管理

3

1、負責建立和維護媒體關系，參與日常媒體對接及維護，輔助領導進行相關推廣發布工作；

2、負責建立品牌落地實施及考核標準，督導項目公司的品牌落地推廣和營銷中心及示范區標準化展示工作；

3、對接廣告公司把控文案及設計畫面的初稿，對接物料制作類公司；企業官網、微信公眾號、官方微博的日常維護；對接微信運營公司，負責校稿及節日圖片的初稿設計工作；

4、負責組織、實施公司層面的品牌推廣活動。

1、35周歲以下，大學本科及以上學歷；

2、5年及以上相關工作經驗，具備公司層面品牌推廣經歷；

3、對網絡營銷、媒體推廣、品牌公關策劃具有豐富經驗，有較好的創意策劃能力；

4、熟練掌握Photoshop等設計軟件，擁有扎實的平面設計功底；
5、能夠熟練掌握品牌運作的基本方式與技巧。

7

市場

研究

3

1、負責目標市場研究：供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等，每月出具市場調研報告；

2、對擬拓展項目進行盡職調查和可行性分析；

3、定期對房地產市場動態編制行情分析；

4、結合項目需求組織專項市場調研以及考察活動，撰寫調研報告。

1、30周歲以下，大學本科及以上學歷；

2、3年及以上房地產市場研究經驗；

3、了解房地產基礎知識，房地產策劃知識。對市場有一定的洞察力，對事務較強的歸納總結能力。能獨立撰寫相關策劃報告。能提出行之有效的方案和策略，有創意意識；

4、上進心強，責任心強，工作積極主動，具有一定的文筆功底、清晰的邏輯思維，良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

8

銷售

管理

3

平臺銷售管理的相關工作

1、工商管理、市場營銷、房地產經營與管理及相關專業，本科及以上學歷；

2、參加項目定位策劃評審；負責年度營銷計劃和月度營銷計劃的編制；

3、負責廣告方案、價格方案、開盤方案、營銷節點活動方案的編制，按權責手冊規定報批后實施；

4、負責媒體選擇、營銷推廣工作，負責營銷宣傳資料的制作；負責當地競爭樓盤銷售動態調查，編制并上報市場月報；

5、負責營銷階段性總結與結案總結，提出營銷調整建議；

6、文字功底好，邏輯思維能力和創意能力強；熟悉房地產策劃、營銷、推廣的各個環節。

9

客戶

服務

6

平臺客服管理的相關工作

1、大學本科及以上學歷，專業不限，從事相關崗位工作2年以上；

2、協助或負責制定和優化客服管理體系；

3、協助或負責客服人員日常管理，形成統一的客服標準；

4、協助或負責完善并優化各類支持系統及應用工具，逐步推進客服智能化；

5、協助或負責定期對客服工作進行總結分析，研究各業務平臺系統功能優化設計和客服管理改進舉措；

6、建立與各業務平臺用戶的日常溝通渠道，維護各方良好合作關系；

7、熟悉銷售風險管理、項目工程驗收介入；商品房交付組織對接；客戶關系維護、物業服務監控、客戶活動組織等業務。